Размещено более года назад
Вакансия Менеджер по персоналу (HR)
по договоренности
Требования:
Обязанности: поиск, подбор, оценка персонала, организация и контроль адаптации персонала, организация и контроль обучения персонала, выполнение иных функций связанных с персоналом.
Требования: хорошие навыки оценки персонала на разные позиции.
Личные качества: нацеленность на достижение результата.
Условия: согласно ТК.
Работодатель: ИП Петрова
Занимаемся крупными оптовыми поставками продуктов повседневного спроса, товаров для дома: бытовая техника и химия. В России с 2009 года, филиалы в 15 крупных регионах. Имеем награды, количество
Адрес: Самара (посмотреть на карте)
