Тысячи соискателей уже нашли работу с помощью Job in Moscow. Начните создавать свою карьеру с бесплатного размещения резюме.
Добавить резюмеНайдено вакансий - 130
Самарская область, Самара, более года назад
"САМАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА 1 ПРОМЫШЛЕННОГО Р-НА"ГБУЗСО
График работы: Полный день
Среднее медицинское образование; 4 квалификационный уровень;наличие справки об отсутствии судимости; наличие действующего сертификата по специальности "Лабораторная диагностика"; з/п в среднем 17000...
от 17 000 рублей
Самарская область, Самара, более года назад
Самарский областной историко-краеведческий музей им.Алабина
График работы: Полный день
Художественное оформление выставочных площадок;график с 09.00-16.45; з/п 9296 рублей
от 9 296 рублей
Самарская область, Самара, более года назад
График работы: Полный день
Высшее профессиональное образование; опыт работы; ответственность
от 25 000 рублей
Самарская область, Самара, более года назад
Главное управление министерства внутрен.Дел рф по сам.Обл.
График работы: Полный день
Знание законов и нпа в области осуществления исследовательских работ; порядка оформления экспертных заключений; методы обработки и анализа результатов проведения...
от 17 698 рублей
Самарская область, Самара, более года назад
График работы: Полный день
начальное профессиональное образование по профилю работы, 3 гр...
от 30 000 рублей
Раздел «Работа в Самаре»
В этом разделе Вы можете найти работу в Самаре. Все вакансии в Самаре упорядочены по дате размещения. На текущий момент в базе вакансии размещено 130 предложений работы в Самаре от ведущих работодателей и кадровых агентств.
Пользуйтесь удобным поиском вакансий по специальностям, для Вас есть работа водителем, бухгалтером, менеджером, секретарем в Самаре и другие актуальные предложения вакансий. Для молодежи и студентов jobinmoscow.ru готов предложить интересные варианты работы без опыта, а также со сменным или гибким графиком. Помните, что большинство компаний, подбирающих сотрудников в Самаре, не размещают свои вакансии, а просматривают базу резюме.
